Reflexión: Opinando sobre mi propio comportamiento

Siempre me he considerado una persona con la cual las demás personas pueden contar y confiar, me gusta ayudar a las demás personas y comprender que todas tienen sus problemas y que por esa razón las personas no siempre pueden estar “felices” por así decirlo, también siento que soy una persona que esta consiente de sus sentimientos y que por ende trato de controlarme lo más que puedo.

Al leer el capítulo 9 me llamo mucho la atención la parte de la inteligencia emocional, y como esta inteligencia es cuando las personas comprenden sus propios sentimientos y además son buenas para interpretar los sentimientos de las demás personas, analizando las 5 dimensiones de esta inteligencia puedo decir lo siguiente:

·  Autoconciencia: Considero que soy una persona que esta consiente de sus propios sentimientos.

· Autorregulación: Considero que soy una persona que se manejar sus propias emociones e impulsos pero a veces hay ocasiones en que ciertas situaciones me donen “Down” y mi estado de ánimo baja y no soy capaz de estar a mi nivel normal, pero por lo general me controlo bien.

·Automotivación: En este punto tengo mis dudas por que pensando en cómo soy, quería escribir que no soy una persona con mucha automotivación, pero también me di cuenta que he llegado hasta donde estoy por mí mismo y por no rendirme, por lo tanto no podría decir que soy una persona sin automotivación.

·Empatía: Como mencione anteriormente considero que soy una persona muy susceptible a como los demás se siente por eso creo que soy una persona muy empática que siempre trata de comprender a los demás.

· Habilidades sociales: creo que soy capaz de adaptarme a las emociones de los demás y saber manejarlas, me gusta sentir que puedo ayudar a los demás en sus problemas.

Por lo comentado anteriormente creo que mi inteligencia emocional es una fortaleza la cual me ayudara a desempeñarme bien como un gerente o empresario, ya que voy a ser capaz de comprender a mis colaboradores y ser más que su jefe si no también ser su amigo, pero también teniendo muy encuenta que las personas tienen que cumplir con sus deberes en la organización.

Por otro lado al buscar un tema en el cual tengo que mejorar, en el que más me sentí identificado fue con la teoría del BIG FIVE porque creo que soy bueno en 4 puntos (Extroversión, Amabilidad, Estabilidad emocional, Apertura a la experiencia) pero no así en la responsabilidad, no es que me considere una persona irresponsable, pero siento que tengo que ser una persona la cual sea más persistente al hacer las cosas y no dejar las cosas para el final, es una de las debilidades que siento que más tengo que controlar a futuro.